8月29日，记者从西宁市发展和改革委员会了解到，今年以来，西宁市立足不同区域、不同学校需求，全年计划投资12亿元，分类推进学校硬件建设，通过加强学校建设、教师补给、资源供给等深化基础教育供给侧改革，推动教育优质均衡发展。

开展教育供给侧改革，西宁市各阶段教育质量均有提升。今年出台的《西宁市“十三五”学前教育事业发展规划（2016-2020年）》，指导各县区初步制定本地区第三期学前教育行动计划，鼓励民办幼儿园向社会提供公益性、普惠性的学前教育。截至目前，西宁市新增省级示范园6所、市级示范园6所、市级一类园17所，落实奖补资金306.8万元，学前教育保教质量不断提升。

加大对已通过国家认定的四区开展义务教育发展基本均衡县（区）动态监测和复查，强化对三县义教均衡迎检督察力度，完成94所学校市级复查审核，三县义教均衡工作已顺利通过省级评估，各县正在抓紧整改，以良好状态迎接国家验收。

持续强化职业教育。组织10所职业院校携手华为、西宁市机动车维修检测行业协会等150家行业企业，成立西宁市现代服务业职业教育集团；对接园区企业和市场需求，增设城市轨道交通运营管理、风电厂机电设备运行与维护等11个专业，现代职业教育体系建设加快。

此外，西宁市还着力促进教师专业发展，落实教师培训培养“五级联动”机制，“国培”“省培”计划的50%向乡村学校倾斜。1月至7月，完成各级各类培训15项，培训校长132人次，教师2154人次。培训乡村学校名优校长69人次、优秀教师1123人次，57名乡村教师在西宁市中小学教师培训基地跟岗研修。安排18对城乡教师置换、422名教师校长轮岗，义务教育学校校长教师县（区）域内轮岗交流扎实推进。