中国与全球化智库（简称CCG）9日在北京举办第三届中国与全球化圆桌论坛。在“新时期中国全球人才战略”分论坛中，CCG学术委员会专家、清华大学公共管理学院院长薛澜教授从全球人才战略的角度，对新时期中国全球人才战略问题提出三方面看法。

首先，全球化人才战略要从教育开始。薛澜指出，各方均能意识到中国面临的全球化挑战，但在应对方面没有形成共识。他认为，唯有从教育着手，才能真正让社会形成一个主流的共识。

第二，中国全球化的人才战略到了一个转折点。薛澜认为，原来纯粹将人才吸引到国内的阶段已过去，将来可能会出现大批人才到国际组织或者境外的与中国相关的机构、企业工作的情况。

第三、中国在全球化中需要为人才创造更好的环境，打破国境的界限，使各国人才都能为中国全球化真正发挥作用。