深耕华南教育二十余载，卓越教育一直在积极探求更适合培养未来人才的教育模式。伴随着时代变迁，如今，卓越教育品牌战略的已从“成长”变更为“向未来生长”，意为用“未来教育”培育和赋能“未来人才”。对此，卓越教育集团总裁唐俊京给出了他的见解。
解读：未来教育是什么？
卓越教育集团总裁唐俊京：赋予孩子更多的人文情怀
人工智能时代的到来，意味着机器人未来将在多个方面可以取代人类，但是，人类相对于机器人的优势是不会消失的。
目前，未来教育的关键点在于，寻找人类不容易被机器取代的领域，并培养和加强下一代在此领域的能力。既要突出人类的价值，也要培养孩子们与机器人协同合作的能力。
技能容易被赶超，但是人类的情感却是无法被超越的，团队合作、人文情怀，这些都是人类最有价值的东西。在未来的教育过程中，一个重要的主题依然是赋予孩子更多的人文情怀，让他们内心有爱、有社会责任。
剖析：未来人才需要什么样的核心竞争力？
卓越教育集团总裁唐俊京：对事物具备好奇心和兴趣
未来人才将会是对事物具备好奇心和兴趣的人才，所有的人类创新和发明都往往源于好奇心和兴趣。孩子还应该具备尝试和挑战的欲望，当有了好奇心和兴趣，再去尝试和挑战，孩子才能在过程中培养勇于克服苦难的心态。最后，则是拥有坚毅的品质，这些都是解锁难题与打败挫折的关键因素。
除此，面对未来还需要有几个主要能力：
第一，创造能力，源于对各个学科的综合把握和运用，目前很多西方的新式培训方法开始在中国推广，也让中国有更多机会培养具备创造力的人才。
第二，客观认知世界的能力，在中国早期，很多孩子的思想是感性的，但西方更注重培养孩子的逻辑性，而未来人才一定是通过实践更多地去发现、批判、反思，然后不断地成长的。
第三，赢得别人的信任的能力，除了需要更多的表达，这也是一种思维模式，需要从小练习，这将会在未来大力推广，也是卓越教育现在构造产品的大方向。
据悉，卓越教育集团成立于1997年，卓越教育集团是一家致力于中小学校外辅导培训的教育机构，主要提供包括小班辅导、个性化辅导、素质教育、全日制备考项目在内的课外培训相关课程。
未来已来，据卓越教育表示，其将继续坚守做有温度的教育初衷，以科技驱动，积极推动中国教育发展！
