2020年的开端，一场突如其来的肺炎疫情给了线下教育机构“当头一棒”，无限期的停课让线下机构陷入了教学难、招生难、续费难的困境，如何扛过这段非常时期，成了线下机构的生存难题。

几家龙头机构早早开始行动，依靠雄厚实力，迅速完成线上教学部署，保障了教学计划的实施，成功脱险上岸，但大多数线下机构，仍处在水深火热之中。

作为教育行业的长跑者，中国平安旗下在线教育品牌vipJr在疫情前期就察觉到这场疫情“暴风雪”可能带给线下机构的冲击，并在第一时间采取加开公开课、调整代理费等多项激励政策，加大对经销商的支持力度，帮助线下机构渡过难关。

加大课程供给，助力引流

学校延期开学、线下机构停课，大批学生涌入在线教育平台，对主流学科的学习需求尤为旺盛。目前，vipJr能提供英语、数学、语文、编程多学科真人在线互动课程，充分满足全年龄段用户的个性化学习需求。

同时，vipJr还能与同属麦奇教育科技（iTutorGroup）公司的成人在线英语教育品牌TutorABC联动，为经销商提供优质的成人英语课程资源。

此外，为了应对疫情期间激增的线上学习需求，vipJr还部署加开了丰富的免费公开课，协助经销商持续输出高质量在线语文、数学、英语及编程教学服务，形成口碑营销，助力经销商引流。

提供获客指导，提高资源利用

疫情让潜在客户闭门不出，获客主战场开始转移，因时制宜地调整获客方式是打赢这场持久战的重点。

为此，vipJr将多年获客经验共享，辅助经销商做好现有学员的推荐、续约工作，尤其是现有学员在语数英编四个科目间的交叉引流工作。同时，vipJr加强对经销商宣传策略的指导，提供疫情宣导、在线教育科普等多个宣传思路，帮助经销商提高学生与家长对在线教育的接受度，挖掘潜在客户。

提供工具平台，协助运营管理

远程办公是疫情发酵下企业复工的必然选择，为保证经销商顺利开工，vipJr开放远程面试系统，确保经销商招聘工作的正常开展；同时加开在线培训课程，协助经销商开展远程教育培训，确保全体员工保持高标准的业务水平。

调整费用机制，放宽佣金政策

因为疫情的影响，以及在线教育受重视程度的提升，vipJr在近期收到大量线下机构关于合作方面的咨询。考虑到疫情影响下三四线城市的线下机构处境尤为艰难，vipJr开放优惠政策，调整了费用机制，一方面降低准入门槛，按城市等级设定数额不等、且低于行业平均收费水平的代理费，另一方面提升返佣比例，最高可达25%，帮助经销商解决现金流问题，保障企业的生存。

麦奇教育科技（vipJr母公司）副总裁、中国大陆事业部总经理赖荣明坦言道，“对于线下机构而言，想在短期依靠转线上熬过这段时期绝非易事，更高效、有力的方式是作为代理商与在线教育机构合作，既可在短期内增加现金流，也对将来扩大多元化营收有助益。”

疫情还在继续，谁也不知道这场“暴风雪”何时过去，在这场考验面前，vipJr将有效利用自身资源，持续不断为线下机构提供帮助与支持，与线下机构一起，共同战“疫”，共渡难关！