中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷，TCL集团副总裁、TCL公益基金会执行理事长魏雪，“TCL希望工程烛光奖计划”公益形象大使柯蓝等众多业界代表及嘉宾出席了本次盛典。
400名优秀乡村教师受“烛光奖计划”奖励
7月5日下午，来自各地的专家学者、媒体代表和公益明星齐聚深圳大学国际会议厅，等待分享乡村教师的感人故事，鉴证优秀乡村教师的美丽瞬间。
“TCL希望工程烛光奖计划”是由中国青少年发展基金会与深圳市TCL公益基金会共同设立。活动旨在从全国寻找辛勤耕耘在贫困地区基层教育战线，坚守岗位默默奉献的优秀乡村教师，充分展示他们的师德风貌和职业梦想，以鼓励更多优秀青年教师扎根乡村基础教育，推动乡村教育事业发展。
“TCL 希望工程烛光奖计划”自2013年启动实施以来，已经顺利开展了五届，奖励了1800名优秀乡村教师。本届“烛光奖计划”共评选出400名优秀乡村教师，参加本届盛典的共有100名乡村教师代表。优秀乡村教师将获得资助和培训支持，单个奖励价值1.2万，其中包括每人8000元的现金与价值4000元的线上线下“翻转课堂”模式烛光课堂培训。
中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷向优秀乡村教师表示祝贺，他表示：“希望将‘TCL希望工程烛光奖计划坚持下去，继续弘扬和展现更多优秀乡村老师的感动和美好!”
TCL集团副总裁、TCL公益基金会执行理事长魏雪在致辞时表示：“对于‘烛光奖’项目来说，多年来，我们持续对获奖教师进行跟踪调查回访，评估教师获奖前后的变化，了解并尽力解决教师提出来的实际需求。我们也在思考，如何找到一种长效机制或方法，让老师在有生活急需的时候，不再有后顾之忧”。 她介绍，“公益+金融”的创新举措——“烛光微贷”贴息金融产品，正是借助自身优势做出的新尝试。魏雪表示：“我们希望通过自己不断的探索、实践，为乡村教师们、为他们的家庭、为他们的学生、为他们的学校、更为中国贫困地区的基础教育带去更多的福祉!”
活动现场深圳市TCL公益基金会秘书长刘磊对“烛光微贷”项目阶段性成果进行展示，刘磊表示：截止2018年6月乡村教师在平台注册并表示优先考虑烛光微贷意向转化率14%(商业机构意向转化率8%)，部分老师在还款后进行二次放贷，共放贷17万元，借贷率13.6%，逾期率为0，申请审批通过率86% (商业机构通过率54%)。2018年“烛光微贷”覆盖范围扩大，除“TCL希望工程烛光奖计划”奖励的优秀教师可以申请外，扩大至中国青少年发展基金会2018年希望小学教师培训办所有受训教师，预计公益金融周转额度270万”。
来自甘肃积石山县的马正文，一位80后乡村教师，在活动现场他感慨说:“如果现在的教师不生活在未来，那么我们的学生会生活在过去，所以我们要展望未来，要为未来做准备，要将现有的信息进行二次创新，然后带给我们的学生，带给我们身边的老师。”
“TCL希望工程烛光奖计划”公益形象大使柯蓝也对优秀的乡村教师表示祝贺，她说：“烛光虽然微弱，但是它象征着光明。乡村教师影响着无数的乡村孩子，给孩子们种下最早的那个善因。希望可以有更多的人关怀乡村教师，关注乡村教育。”
乡村的教育之声
“TCL希望工程烛光奖计划”除推出“烛光微贷”项目在金融方面帮助乡村教师解决自身需求外，还协同教育领域专家学者连续多年追踪乡村教师的工作生活状况，评价“烛光奖计划”的社会意义，特别是对乡村教师、对他们的学校乃至农村教育的影响。
北京大学中国教育财政科学研究所副研究员宋映泉、首都经济贸易大学劳动经济学院社会工作系教师亓昕老师在现场对“烛光奖计划”项目评估报告进行深度解读表示：首先该项目具有较好的覆盖性，受助的优秀乡村教师约覆盖了全国1350所中小学校，直接受益学生人数约为4.2万，间接受益学生人数约19万;其次该项目体现一定的 “乡村性”，受助的优秀乡村教师主要分布在乡镇中心校、村小和教学点，合计占比94%。报告显示，“烛光奖计划”还对乡村教师的收入产生一些积极的影响，以及在一定程度上降低了受助的优秀教师的职业倦怠问题。
